Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Состоится HR-Форум «Политика равности на рабочем месте»

24.05.2016, 13:17
839
0

Форум – це платформа, на якій зберуться більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів у...
Форум – це платформа, на якій зберуться більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності та недискримінації на робочому місці, аналізу реальних кейсів у...

Форум відбудеться 24 травня 2016 року в НСК «Олімпійський» з 14.00 год до 19.00 год та крім двох панелей, воркшопів, передбачає також кава-брейки, фуршет та неформальне спілкування.

Модератор: Андрій Куликов - теле- та радіоведучий, один із засновників Громадського радіо.

В рамках форуму передбачається:

13-30/14-00 - реєстрація, кава

14-00/15-00 Панель І. Дискусія - Рефреймінг корпоративної політики. Чому корпоративна рівність не тільки справедливо, але й добре для бізнесу?

Учасники(ці) дискусії:

- Руслан Лемещук - Викладач програм МВА, професор. Сертифікований бізнес-тренер (SBTA), член Британського співтовариства психологів.

- Марина Захар‘їна - Head of HR, EY в Україні,Член Правління Комітету з управління персоналом EBA

- Роман Романов, МФ «Відродження» - Директор Програмної ініціативи “Права людини та правосуддя”.

- Лариса Онипко - керівник проекту «Премія HR-бренд Україна», Head Hunter Україна

- Наталія Романенко - Президент ECF Ukraine, організаційний коуч та засновниця HR-LAND

- Наталія Василюк - заступниця директора Британської Ради в Україні

15-00/16-30 Паралельні заходи:

- Тренінговий модуль для HR-ів «Політика рівності». Що таке дискримінація? Що таке політика рівності? Чому щасливі співробітники збільшують прибуток компанії?

- Кращі кейси від Ернст енд Янг в Україні, Британська рада, Ашан Україна, ManPower Україна. Як впровадження політики рівності вплинуло на лояльність співробітників?

- 16-30/17-00 - Кава-брейк, неформальне спілкування

17-00/18-00 Панель ІІ. Презентація проекту «Український індекс корпоративної рівності» - відео ролик, дискусія учасників Індексу, зокрема «Ашан Україна» , «Лаш Україна» та інші.

- «Ашан Україна» поділяться тим, як залучення до праці людей з інвалідністю допомагає їм тримати першість серед гіпермаркетів України!

- «Лаш Україна» - як їх маркетингова та hr- стратегії щодо ЛГБТ-спільноти щодня збільшують прибуток їх компанії!

18-00/19-00 - Закриття форуму. Фуршет з келихом вина. Тренінгова сесія Наталії Романенко, Президент ECF Ukraine, організаційний коуч та засновниця HR-LAND (Тема уточнюється)

Форум організований Всеукраїнською благодійною організацією «Точка опори» у співпраці з Національною Асамблеєю інвалідів України та Жіночим консорціумом України за підтримки Міжнародного Фонду «Відродження», Генеральний кар'єрний партнер Head Hunter Україна.

Реєстрація https://cei.org.ua/HRforum2016/

Подія на Фейсбук https://www.facebook.com/events/1794052224159356/


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка новостей
Подписаться