Знание трудового законодательства и сопутствующей нормативной базы. Умение работать с кадровой документацией и программным обеспечением на уровне эксперта. Успешное взаимодействие с фондами, контролирующими органами (инспекция по труду, прокуратура, МЧС, ЦЗ, ГНИ, статистика). Владение навыками разработки нормативно-регламентирующей документации. Юридическая практика ( составление кол.договора и т.п.). Разработка нормативных документов по охране труда.
Коворкинг (англ. Co-working, совместно работающие) - это модель работы, заключающаяся в том, что вместо того, чтобы работать дома, люди риелторы используют общее помещение, оставаясь независимыми и свободными, но не испытывая при этом недостатка в общении, работая вместе, делясь идеями и помогая друг другу.Основная суть модели - территориальное объединение и организация сообщества для более эффективной работы участников.Основные плюсы коворкинг-центров
* Социализация. Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе. * Заведение новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом. * Взаимопомощь, совместная работа над проектами. Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно. * Комфортная атмосфера. Настрой на рабочий лад, отсутствие "контроля сверху" и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы. * Общая эффективность. Эффект синергии позволяет значительно повышать эффективность коммуникации и совместной разработки.
Cпециалисты-патентоведы с большим опытом выполнения патентных работ. Стаж работы патентоведом каждого из них от 10 до 50- лет.
Обучение и контроль за деятельностью учетно-операционного отдела по регионам Украины, выезд на представительства для обучения персонала, формирование штата бухгалтерии и оформление разрешительных документов при открытии нового представительства. Контроль за правильностью отражения данных от представительств в центральной базе, сопровождение проверок ГНАУ и внутренним аудитом.
