Постановою Кабміну від 6 квітня № 268 визначені умови оплати праці в 2016 році працівників державних органів, які виконують функції по обслуговуванню.
Затверджена схема посадових окладів вказаних працівників, а також збережені умови праці, які діяли до набуття чинності Закону про державну службузокрема:
- надбавка за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за стаж роботи в державних органах
- доплата за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника в розмірі до 50 % посадового окладу тимчасово відсутнього працівника
- преміювання працівників
- матеріальна допомога на оздоровлення і для вирішення соціально-побутових питань.
Читайте також: Як визначається перелік посад працівників держорганів, що виконують функції по обслуговуванню?
