Завдяки злагодженій роботі спеціалістів юридичної фірми «Ілляшев та Партнери» в судах було доведено високі стандарти діяльності клієнта та безумовне дотримання трудового законодавства, повагу до прав своїх працівників.
Так, у 2021 році на українському підприємстві транснаціональної корпорації відбулися зміни в організації виробництва та зміна штату чисельності працівників. Скорочення чисельності та штату працівників було проведено з дотриманням трудового законодавства та запропоновано вакантні посади на підприємстві для надання можливості працівнику працювати з гідною заробітною платою в сучасній компанії. Замість того, щоб продовжувати роботу, працівник відмовився від пропозицій та подав позов до суду для стягнення грошей з компанії.
Завдяки своєчасному втручанню команди ЮФ «Ілляшев та Партнери», обґрунтованій і комплексній стратегії захисту клієнта, Шевченківський районний суд міста Києва не встановив порушення роботодавцем трудового законодавства України та підтвердив законність дій підприємства під час звільнення працівника.
Не погоджуючись із рішенням суду першої інстанції, працівник звернувся з апеляційною скаргою до Київського апеляційного суду. Адвокати ЮФ «Ілляшев та Партнери» надали в суді беззаперечні доводи дотримання роботодавцем процедури звільнення працівника. Позивач не мав переважного права на залишення на роботі, найменше відпрацював в компанії та мав нижчі показники в роботі, ніж інші працівники на аналогічній посаді, але йому пропонувалась гідна робота від якої працівник відмовився. Суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що підприємство мало законні підстави для звільнення та не встановив будь-яких порушень трудових прав позивача.
Верховний Суд погодився з рішенням на користь підприємства та підтвердив законність дій і рішень роботодавця під час звільнення працівника.
ЮФ «Ілляшев та Партнери» представляла інтереси українського представництва міжнародної корпорації на всіх стадіях судового розгляду аж до Верховного Суду. Над проектом працювали партнер Валерія Гудій і радник Олександр Руденко.
