Краща компанія в номінації "Комплексне юридичне обслуговування"
Господарські судові спори. Прем'єр-ліга
Банкрутство та реструктуризація. Прем'єр-ліга
Антимонопольне право. Прем'єр-ліга
Інтелектуальна власність. Прем'єр-ліга
Опонент акула
Антимонопольне право. Прем'єр-ліга
Банкрутство та реструктуризація. Прем'єр-ліга
Господарські судові спори. Прем'єр-ліга
Юридична фірма «Ілляшев та Партнери»
Юридична компанія
Відгуки клієнтів

4

Занурення до проблеми
4
Співвідноцення ціна/якість
4
Швидкість реакції на запити
4
Ясність пояснень
4
Рекомендації колег
Оцінок ще немає
Активність на сайті:
Активний

«Ілляшев та Партнери» підтвердили правомірність звільнення працівника міжнародною компанією за порушення політик харчової безпеки

5.06.2025, 09:51

Юридична фірма «Ілляшев та Партнери» успішно захистила інтереси українського підприємства, що входить до складу міжнародної групи компаній, у трудовому спорі з колишнім працівником щодо оскарження наказу про звільнення та вимоги про поновлення на роботі.

Предметом судового розгляду стала правомірність звільнення працівника, який систематично порушував трудову дисципліну, ігнорував посадові обов’язки та відмовлявся виконувати внутрішні регламенти компанії, обов’язкові для всіх працівників. У відповідь на ці дії роботодавець спочатку оголосив працівнику догану, а згодом – розірвав з ним трудові відносини.

З метою захисту своїх інтересів і ділової репутації компанія залучила юридичну фірму «Ілляшев та Партнери» для представництва в суді.

Завдяки професійній та скоординованій роботі команди юристів ЮФ «Ілляшев та Партнери» суд дійшов висновку, що роботодавець діяв у повній відповідності до вимог трудового законодавства як під час застосування дисциплінарного стягнення, так і при ухваленні рішення про звільнення. Підстави для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності були належно обґрунтовані та підтверджені документально. У свою чергу, подальше збереження трудових відносин із працівником створювало ризики для ділової репутації компанії.

За період з січня по травень 2025 року суди першої та апеляційної інстанцій підтвердили правомірність наказів роботодавця.

«Ця справа була надзвичайно чутливою та комплексною, оскільки питання звільнення працівника тісно пов’язувалося з дотриманням внутрішніх політик компанії у сфері харчової безпеки, – зазначила Валерія Гудій. – Ми провели глибокий аналіз внутрішньої документації, дисциплінарних процедур, а також аудит впроваджених на підприємстві стандартів якості. Особливої уваги вимагало формування юридичної позиції, яка демонструвала систематичний характер порушень з боку працівника, що могло потенційно зашкодити кінцевому споживачу. Ми супроводжували клієнта на всіх етапах спору – від збору доказової бази в суді першої інстанції до представництва в апеляційному суді. Нам вдалося довести, що клієнт діяв виключно в межах закону, а звільнення працівника було обґрунтованим. У подібних справах критично важливо мати на боці юридичного радника, який глибоко розуміє специфіку бізнесу. Завдяки цьому підходу команда «Ілляшев та Партнери» забезпечила перемогу у складному й принциповому для компанії спорі».

Над проєктом працювали партнер Валерія Гудій та керівник Дніпровського офісу ЮФ «Ілляшев та Партнери» Олександр Камша.