В письме Минтруда от 17 августа 2010 года № 246/13/116-10 разъясняется, что женщина, пребывавшая в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста должна приступить к работе после окончания этого отпуска на следующий день после достижения ребенком трех лет.
Это утверждение основано на порядке исчисления сроков, установленного в ст. 241-1 КЗоТ.
