Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Парламент ратифікував конвенцію про правовий статус трудящихся-мигрантов в СНД

21 грудня 2011, 13:49
710
0
Реклама

Сьогодні, 21.12.2011 р., парламент ухвалив закон, яким ратифікована Конвенція про правовий статус трудящихся-мигрантов і членів їх сімей держав-учасників СНД, підписана в Кишиневі 14.11.2008 р.

На відміну від Європейської конвенції про правовий статус трудящихся-мигрантов, вищезгадана Конвенція поширює свою дію також на сезонних мігрантів і прикордонних працівників.

Дія Конвенції не поширюється на: осіб, спрямованих в міжнародні організації або найнятих міжнародними організаціями, установами або якій-небудь із Сторін Конвенції для виконання поза її територією офіційних функцій; облич, які, будучи громадянами однієї країни, виконують роботу на території іншої країни від імені і в інтересах організації, що має філії (представництва) на території цієї іншої країни; осіб, що займаються підприємницькою діяльністю; осіб, що клопочуть про надання їм статусу біженця або притулку на території приймаючої країни або що отримали такий статус; священнослужителів, що займаються релігійною діяльністю в офіційно зареєстрованих релігійних організаціях приймаючої країни; моряків; осіб, що приїжджають в цілях навчання; осіб, акредитованих на території приймаючої країни в якості співробітників представництв іноземних фірм або ЗМІ.

Згідно Конвенції, трудові мігранти і члени їх сімей мають широкий спектр прав, багато в чому схожий з правами громадян країни. Так, члени сімей трудящихся-мигрантов (за винятком прикордонних і сезонних трудящих) користуються в приймаючій країні такими ж, як і її громадяни, правами на загальну і додаткову професійну освіту.

Цікаво, що Конвенцією окремо прописано право зареєструвати народження дитини в приймаючій країні.

Крім того, країни-учасниці гарантують, що ніхто, окрім компетентного органу, діючого при цьому на основі і в порядку, передбаченому законодавством приймаючої країни, не може вилучити документи, що засвідчують особу, і документи, що надають право на в'їзд, перебування і (чи) здійснення оплачуваної трудової діяльності трудящимся-мигрантом і членами його сім'ї. Вилучення вказаних документів, санкціоноване компетентними органами, здійснюється за умови видачі офіційного документу, що підтверджує таке вилучення.

Конвенція діє впродовж п'яти років з дати набуття чинності, але може автоматично подовжується кожного разу на черговий п'ятирічний період, якщо Сторони, що підписали її, не приймуть іншого рішення.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях

Схожі новини