Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Изменен порядок проведения инвентаризации

25.10.2010, 15:15
2935
0

Приказом Минфина от 5 августа 2010 года № 832 внесены некоторые изменения в Инструкцию по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств и документов и расчетов.

В целом, изменения направлены на приведение Инструкции в соответствие с нормами действующих НПА. В связи с этим изменились ссылки на акты, действующие сейчас, вместо утративших силу НПА (например, появилась ссылка на Инструкцию о порядке получения, использования, учета и хранения драгоценных металлов и драгоценного камня, вместо утратившей силу аналогичной Инструкции).

Кроме того, появилась норма о том, что инвентаризационная комиссия должна проводить инвентаризацию в полном составе и в присутствии материально-ответственного лица (речь идет о рабочих инвентаризационных комиссиях, создаваемых на крупных предприятиях, где одна инвентаризационная комиссия не способна справиться с большим объемом работ).

Также появилась норма о том, что размер убытков от хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей определяется согласно Закону "Об определении размера убытков, причиненных предприятию, учреждению, организации хищением, уничтожением (порчей), недостачей или потерей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей" и Порядку определения размера ущерба от хищения, недостачи, уничтожения (порчи) материальных ценностей.


Увійдіть, щоб залишити коментар