Генпрокуратура визначила підстави і порядок проведення службового розслідування в органах прокуратури відносно прокурорів.
Підставами для призначення службового розслідування є звернення (скарги, заяви) і повідомлення громадян, народних депутатів України, органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, засобів масової інформації. Також службові розслідування можуть бути призначені за дорученням посадових осіб, приписом Нацагентства з питань запобігання корупції, письмовим запитом члена кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів, рапортом прокурора, повідомленням Генеральної інспекції ГПУ.
За анонімними повідомленнями службове розслідування не проводиться, крім випадків, коли йдеться про порушення вимог Закону «Про запобігання корупції», а інформація стосується конкретного прокурора і містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.
Підставами для проведення службового розслідування є дані про:
- втручання або будь-який інший вплив прокурора в службову діяльність іншого прокурора, службових, посадових осіб або суддів;
- допущення витоку інформації на об'єктах інформаційної діяльності органів прокуратури, розголошення конфіденційної, службової інформації, втрату службових документів і матеріалів тощо;
- втрату або викрадення службового посвідчення;
- порушення, допущене посадовими особами органів прокуратури, яке могло призвести до нецільового використання бюджетних коштів та втрат;
- загибель або травмування прокурора при виконанні службових обов'язків, посягання на життя, здоров'я, житло і майно прокурора або його близьких родичів, пов'язані із службовою діяльністю прокурора;
- неправомірне втручання в діяльність прокурора;
- подію, яка сталася за участю прокурора і викликала негативний громадський резонанс;
- використання прокурором своїх службових повноважень або службового статусу та пов'язаних з цим можливостей на користь своїх приватних інтересів або приватних інтересів третіх осіб;
- вчинення прокурором дій, що містять ознаки корупційних правопорушень;
- керування прокурором транспортним засобом в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння або відмову від проходження огляду з метою виявлення стану сп'яніння;
- надання в анкеті доброчесності прокурора недостовірних даних;
- порушення прокурором вимог, заборон або обмежень, встановлених Законом «Про запобігання корупції», «Про прокуратуру»;
- вчинення прокурором інших дій, що порочать звання прокурора.
Службове розслідування проводиться в строк не більше ніж один місяць з дня його призначення. У разі потреби за мотивованим рапортом голови комісії визначений строк може бути продовжено, але загальний строк проведення службового розслідування не може перевищувати двох місяців.
Посадова особа, яка призначила службове розслідування, у встановленому Законом «Про прокуратуру» порядку за наявності підстав вживає адміністративних і організаційних заходів, у тому числі звільнення прокурора з адміністративної посади, або ініціює питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності.
У разі встановлення за результатами службового розслідування діяння, що містить ознаки кримінального або адміністративного правопорушення, посадова особа невідкладно вживає заходів у порядку, передбаченому КПК чи КпАП.
Інструкцію про порядок проведення службових розслідувань в органах прокуратури затверджено наказом ГПУ від 6 грудня 2017 року № 343, який набере чинності з дня опублікування.
