Положення поширюється на поліцейських, держслужбовців та працівників органів і підрозділів Нацполіції та визначає механізм вахтового методу служби в зоні відчуження і зоні безумовного відселення (далі - зона відчуження).
Так, вахтовий персонал забезпечує:
- охорону громадської безпеки і порядку;
- контрольно-перепускний режим при в'їзді до зони відчуження та виїзді з неї.
Голова Нацполіції приймає рішення про застосування вахтового методу служби в зоні відчуження за погодженням із профспілкою відомства.
Тривалість вахти не перевищує 30 діб або 60 діб (з дозволу Голови Нацполіції).
Вахтовий персонал проходить первинний і цільовий інструктажі, а також щорічний медогляд. Також службовці ознайомлюються під підпис, зокрема, з умовами роботи, заходами безпеки, своїми правами та обов'язками і соціальними гарантіями.
Виконувати службові обов'язки в зоні відчуження не можуть:
- вагітні жінки;
- жінки, що мають дітей у віці до трьох років;
- особи, що мають медичні протипоказання.
Керівники структурних підрозділів головних управлінь Нацполіції контролюють роботу вахтових підрозділів.
Норма робочого часу розраховується, виходячи із скороченої тривалості робочого тижня. Чисельність осіб зазначеної категорії ділиться на дві рівні зміни, які по черзі заступають на вахту.
Вахтовий персонал, зокрема, отримує:
- автомобілі і паливно-мастильні матеріали;
- засоби зв'язку;
- прилади радіаційної розвідки та дозиметричного контролю, у тому числі індивідуальні;
- лікувально-профілактичне харчування;
- житло, службові і побутові приміщення;
- оплату послуг водопостачання, водовідведення, теплопостачання;
- щорічну основну та додаткову відпустки, пільги і компенсації.
Також службовців забезпечать спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту органів дихання і шкіри, що підлягають радіаційно-дозиметричному контролю.
Відповідне Положення затверджено наказом МВС від 13 грудня 2017 року № 1023, який набрав чинності сьогодні, 19 січня.
Одночасно втратило чинність Положення 2000 року.
