Профессиональное обучение сотрудников на предприятии организовывается соответствующим подразделением, специалистами, которые занимаются данными вопросами, или службой управления персоналом компании.
Обучение сотрудников не регламентируется местом, сроками и формой обучения.
При этом профессиональная подготовка работников на производстве осуществляется по рабочим учебным планам и программам, разработанным и утвержденным работодателем на основании типовых учебных планов и программ.
По результатам неформального обучения выдается справка, в которой указывается профессия, по которой осуществлялось обучение, направление повышения квалификации и сроки обучения.
Соответствующие разъяснения изложены в письме МОН № 1/11-5692.
