Отойдя от "социалистической правовой системы", юристы получили свободу для творчества. Многообразие отношений, которые требуют правового регулирования, нарастает год от года. Это особо заметно при проведении комплексных юридических процедур, в частности, Due Diligence, призванного выявить все юридические риски, связанные с тем или иным объектом либо их совокупностью.
Именно особенности проведения такой процедуры в отношении различных объектов в очередной раз стали основной темой номера Ю&З. То, что мы вновь возвращаемся к вечным, казалось бы, вопросам - прекрасная иллюстрация для того активного процесса изменений, который характерен для украинского правового поля. Каждый год приносит нам новые инструменты и новые проблемы для решения.
Сегодня и о старом - о текущем положении вещей и рекомендациях относительно проведения проверки разных видов активов (прежде всего недвижимости и объектов интеллектуальной собственности). И о новом - в статье "Due Diligence IT-инфраструктуры и информационной безопасности".
Также внимание уделено кадровому аудиту и проверке правильности оформления трудовых отношений как вопросам, ключевым для некоторых видов бизнеса (да и ставших для многих более актуальными в связи с повысившимся риском санкций за ошибки в данной сфере) - в статье "Аудит в сфере трудовых отношений. Что, как и зачем проверять?".
Кроме того, в сегодняшнем номере издания ЮРИСТ&ЗАКОН № 31 - свежая судебная практика, вопросы существования ООО без работников, нюансы командирования работников за границу и многое другое.
Об этих и других темах читайте в сегодняшнем номере электронного издания ЮРИСТ&ЗАКОН № 31 от 17.08.2017. Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание ЮРИСТ&ЗАКОН.
