Для співробітників, працюючих на підприємствах з місячними окладами, оплата праці гарантується дотриманням розміру мінімальної місячної заробітної плати, а для працівників з почасовою оплатою (годинними тарифними ставками) - мінімальною заробітною платою в почасовому розмірі.
З 1 січня 2017 року розмір мінімальної зарплати за місяць складає 3200 грн., за годину - 19,34 грн.
При цьому у разі, якщо співробітники, яким встановлені годинні тарифні ставки, виконали місячну норму праці і розмір нарахованої їм заробітної плати нижче місячною МЗП, доплата до необхідного розміру не здійснюється. Причиною цього є те, що для таких співробітників гарантією оплати праці є мінімальна зарплата в почасовому розмірі.
Особливості гарантування оплати праці для співробітників з почасовою оплатою праці роз'яснені в листі Минсоцполитики від 20 березня 2017 року № 766/0/101-17/28.
