Атестація осіб рядового і начальницького складу Державної карно-старанної служби проводиться:
- при призначенні на вищу посаду;
- для вирішення питання про переміщення на нижчестоячу посаду із-за службової невідповідності;
- для вирішення питання про звільнення від служби із-за службової невідповідності.
Для проведення атестації створюються атестаційні комісії в складі не менше 5 чоловік.
Рішення про проведення атестації приймається шляхом видання наказу і повинне містити:
- список осіб рядового і начальницького складу, які підлягають атестації;
- інформацію про дату, час і місце проведення засідання комісії;
- доручення організаційного характеру.
На осіб, що підлягають атестації, складаються атестаційні листиякі після заповнення безпосереднім керівником і ознайомлення з ними, передаються на розгляд комісії.
Про дату, час і місце проведення засідання комісії повідомляється не пізніше, ніж за 10 календарних днів до дати його проведення.
Комісія, розглянувши атестаційні листи, результати письмового іспиту і співбесідина своєму засіданні шляхом голосування приймає одно з наступних рішень:
- займаній посаді відповідає, заслуговує призначення на вищестоящу посаду;
- займаній посаді не відповідає, підлягає переміщенню на нижчу посаду із-за службової невідповідності;
- займаній посаді не відповідає, підлягає звільненню від служби в Державній карно-старанній службі України із-за службової невідповідності.
Порядок проведення атестації осіб рядового і начальницького складу Державної карно-старанної служби України затверджений наказом Мінюсту від 24 січня 2017 року № 172/5.