Відповідно до завершальних і перехідних положень Закону "Про судоустрій і статус суддів" впродовж 6 місяців з дня набуття чинності його (30 вересня) утворюється Верховний Суд і призначаються судді цього суду за результатами конкурсу.
Згідно частини першої статті 38 Закону суддею Верховного Суду може бути особа, що відповідає вимогам до кандидатів на посаду судді, за результатами кваліфікаційного оцінювання що підтвердило здатність здійснювати правосуддя у Верховному Суді, а також що відповідає одній з вимог, визначених цим Законом.
Статтею 85 Закону визначено, що іспит є основним засобом встановлення відповідності судді (кандидата на посаду судді) критерію професійної компетентності і проводиться шляхом здачі анонімного письмового тестування і виконання практичного завдання з метою виявлення рівня знань, практичних навичок і умінь в застосуванні закону, здатності здійснювати правосуддя у відповідному суді і з відповідною спеціалізацією.
Зміст, кількісні і якісні показники іспиту під час кваліфікаційного оцінювання кандидатів на посаду судді повинні визначатися такою, що відповідає програмою іспиту.
У рамках підготовки до проведення конкурсу на посаду судді Верховного Суду Комісією розроблений проект програми іспиту під час кваліфікаційного оцінки кандидатів на посаду судді Верховного Суду.
Особи, що виявили бажання взяти участь в конкурсі, повинні будуть заповнити і подати в Комісію визначені Законом документи, зокрема, анкету кандидата на посаду судді.
Проект анкети кандидата на посаду судді також вже розроблений ВККС.
Джерело: ВККС
