Кабінет Міністрів схвалив для передачі у Верховну Раду законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України відносно порядку надання відпусток".
Документ спрямований на врегулювання питань своєчасного і цільового використання працівниками щорічних відпусток, додаткової соціальної відпустки працівникам, що мають дітей, надання додаткових відпусток у зв'язку з навчанням і тому подібне
Зокрема, передбачається внесення змін в КЗоТ, Закон про відпустки - відносно виплати грошової компенсації за дні, що залишилися щорічної відпустки, що перевищують 24 календарні дні, які своєчасно не були використані працівниками.
Також регулюється порядок і умови надання додаткової відпустки працівникам, що мають дітей чи повнолітнього дитини-інваліда з дитинства підгрупи А I групи - з метою своєчасного і цільового використання такої відпустки.
Пропонується надавати працівникам, які одночасно вчаться в декількох вищих учбових закладахучбова відпустка по їх вибору в одному з них. Якщо працівники здобувають другу (наступне) вищу освіту, то право на оплачувану учбову відпустку у них буде тільки у разі їх напряму на навчання працедавцем. В той же час, передбачається у такому разі право працівників на відпустку без збереження зарплати.
Також пропонується збільшити тривалість відпустки без збереження зарплатиякий надається за угодою сторін трудового договору, а в КоАП посилити відповідальність працедавців за порушення порядку надання (компенсації) відпусток.
За інформацією Минсоцполитики
