Голову суддів не мають повноважень припиняти трудові стосунки з суддями, у яких закінчився 5-річний термін повноважень. За таке рішення проголосувала Рада суддів України на засіданні 15 вересня.
"Закінчення п'ятирічного терміну, на який був призначений суддя до набуттям чинності Закону від 02.06.2016 № 1402 - VIII "Про судоустрій і статус суддів"не є законодавчо певною основою для прийняття головами судів рішення про припинення трудових стосунків з суддею шляхом видання відповідного наказу" - говориться в рішенні.
Рада суддів України вирішила звернути увагу голів судів загальної юрисдикції на відсутність законодавчо певних підстав для видання наказу на підставі статті 125 Закону № 1402 - VIII "Про судоустрій і статус суддів" про припинення трудових стосунків з суддею, призначеного на посаду строком на 5 років і повноваження якого припинилися у зв'язку із закінченням цього терміну.
У своєму рішенні Рада суддів України також вказала, що згідно статті 119 Закону № 1402 - VIII повноваження судді припиняються виключно на підставах, визначених частиною сьомої статті 126 Конституції.
Відповідно до частини сьомої статті 126 Конституцій (зі змінами, внесеними Законом від 02.06.2016 № 1401 - VIII) повноваження судді припиняються у випадку:
1) досягнення 65 років;
2) припинення громадянства України або придбання суддею громадянства іншої держави;
3) набирання законної сили рішення суду про визнання судді безвісно відсутнім або оголошення померлим, визнання недієздатним або обмежено дієздатним;
4) смерті судді;
5) набирань законної сили звинувачувального вироку відносно судді за здійснення ним злочини.
Вказаний перелік є вичерпним.
Джерело: Рада суддів України
