Верховний Суд України на засіданні Судової палати у цивільних справах 11 травня 2016 року розглянув справу № 6-383цс15 за позовом звільненого (за власним бажанням) директора відособленого підрозділу до обласного комунального підприємства "Донецктеплокоммунэнерго" про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку і визнанні недійсним заяви про відпустку без збереження заробітної плати.
При розгляді цієї справи була висловлена вже сформована в справах № 6-2159цс15, № 6-365цс16 відносно звільнення працедавця від обов'язків (виплата середнього заробітку за час затримки розрахунку) внаслідок форс-мажору.
Згідно частини першої статті 117 КЗоТ у випадку невиплати з вини власника чи уповноваженого ним органу сум, що належать звільненому працівникові, в терміни, вказані в статті 116 Кодексу, за відсутності суперечки про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Отже, згідно з положеннями статті 117 КЗоТ обов'язковою умовою для покладання на підприємство відповідальності за невиплату тих, що належать працівникові сум при звільненні являється наявність провини підприємства.
Відповідно до статті 141 Закону "Про торгово-промислові палати в Україні" Торгово-промислова палата України і уповноважені їм регіональні торгово-промислові палати засвідчують форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) і видають сертифікат про такі обставини впродовж 7 днів з дня звернення суб'єкта господарської діяльності за собівартістю. Сертифікат про форс-мажорні обставини (обставинах непереборної сили) для суб'єктів малого підприємництва видається безкоштовно.
Форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні і невідворотні обставини, які об'єктивно роблять неможливим виконання зобов'язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди і так далі), обов'язків по законодавчими і іншими нормативними актами, а саме: загроза війни, озброєного конфлікту або серйозна загроза такого конфлікту, включаючи але не обмежуючись ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго, дії іноземного ворога, загальна військова мобілізація, військові дії, оголошена і неоголошена війна, дії громадського ворога, хвилювання, акти тероризму, диверсія, піратство, безлад і тому подібне.
Відповідно до сертифікату Торгово-промислової палати України від 28 серпня 2014 під № 2644 встановлено, що за інформацією Служби безпеки України (лист від 13 червня 2014 № 33/2117) прийняте рішення про проведення в Донецькій області АТО. На підставі наданих документів торгово-промислова палата засвідчила настання обставин непереборної сили з 2 липня 2014 року для ОКП "ДТКЭ" (відповідача) при здійсненні господарської діяльності на території Донецької області і дотриманні законодавства по стягуванню і сплаті податків і обов'язкових платежів; на момент видачі сертифікату обставини непереборної сили тривають і дату закінчення їх терміну встановити неможливо.
Враховуючи вищесказане, суди попередніх інстанцій помилково дійшли висновку про те, що затримка виплати що належать позивачеві сум в терміни, визначені статтею 116 КЗоТ, сталася з вини відповідача.
Усі рішення судів Ви можете легко знайти в Системі аналізу судових рішень VERDICTUMствореною для аналітичної роботи з багатомільйонним масивом судових рішень. Якщо Ви ще не користуєтеся системою, замовте тестовий доступ чи придбайте VERDICTUM.
Нова платформа від ЛИГА:ЗАКОН: повна правова картина дня, законодавство, шаблони договорів, аналітика і багато що інше, що необхідно для роботи юриста!
Спробувати безкоштовно
Купити
