Керівники установ охорони здоров'я і головні розпорядники засобів отримали більше автономії в питанні формування і затвердження штатних розкладів цих установ, виходячи з виконуваних функцій, об'єму зробленої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців.
Наказом Мінохоронздоров'я від 11 травня 2016 року № 427 "Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 лютого 2000 роки № 33" затверджені зразкові штатні нормативи установ охорони (здоров'я носять рекомендаційний характер).
Тепер штатний розклад установи охорони здоров'я формується залежно від об'єму медичної допомоги, що робиться такою установою; визначається керівником такої установи і затверджується головним розпорядником бюджетних коштів.
Керівники установ охорони здоров'я у разі потреби мають право в межах фонду оплати праці змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатним нормативам для цього закладу.
Але існують визначені обмеження: не допускається введення посад, не передбачених Національним класифікатором професій України, діючими номенклатурами лікарських посад і посад молодших фахівців з медичною освітою.
Джерело: Мінохоронздоров'я
Нова платформа від ЛИГА:ЗАКОН: повна правова картина дня, законодавство, шаблони договорів, аналітика і багато що інше, що необхідно для роботи юриста!
Спробувати безкоштовно
Купити
