У новому Порядку проведення конкурсу на заняття посад державної служби містяться нтидискриминационные норми, запропоновані Уповноваженим ВР з прав людини.
Так, Порядок гарантує особам з інвалідністю, які виявили бажання взяти участь в конкурсі, застосування принципу розумного пристосування під час проходження конкурсу. У додатку 3 до Порядку приведений зразок заяви про забезпечення розумного пристосування.
Також важливою є вимога про проведення усіх етапів конкурсу у приміщенні, доступному для маломобільних груп населення.
Хоча документом забороняється при проведенні тестування користуватися додатковими електронними приладамипроте враховано, що це дозволяється у випадках, коли вони є розумним пристосуванням людини.
Ще одна новація, яка не торкається безпосередньо людей з інвалідністю, проте буде в першу чергу корисна для них, полягає в можливості подати конкурсній комісії документи поштовою зв'язки.
"Однією з причин низької зайнятості осіб з інвалідністю на державній службі є відсутність вимог по створенню належних умов доступності під час проведення конкурсу на заняття вакантних посад державної служби і застосування розумного пристосування, що враховує індивідуальні потреби, - відмітила омбудсмен Валерія Лутковская. - Сподіваюся, що внесені в Порядок антидискримінаційні вимоги успішно реалізуються на практиці".
За інформацією прес-служби Уповноваженого
Детальніше про документ читайте: Визначений порядок проведення конкурсу на заняття посад держслужби