Верховний Суд України на засіданні Судової палати у цивільних справах 30 березня 2016 року розглянув справу № 6-58цс16 за позовом шахтаря до ПАО "ДТЭК "Павлоградуголь" про стягнення компенсації за несвоєчасну виплату одноразового посібника у зв'язку з втратою професійної працездатності.
При розгляді була сформована наступна правова позиція.
Відповідно до пункту 39 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 роки № 472одноразовий посібник виплачується потерпілому в місячний термін з дня визначення медико-соціальною експертною комісією стійкої втрати професійної працездатності, а у разі смерті потерпілого - з дня його смерті особам, що мають на це право.
Згідно з пунктом 43 Правив, якщо потерпілому з вини власника своєчасно не визначена або не виплачена сума відшкодування шкоди, то ця сума виплачується без обмеження впродовж будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв'язку з ростом цін на споживчі товари і послуги в порядку, встановленому статтею 34 Закону "Про оплату праці".
Ця норма права передбачає відповідальність власника не лише за несвоєчасну виплату сум відшкодування шкоди, але і за несвоєчасне визначення цих сум.
У статті 34 Закони "Про оплату праці" встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, робиться відповідно до індексу росту цін на споживчі товари і тарифів на послуги в порядку, встановленому чинним законодавством. Такий порядок в період з 1 січня 1998 по 31 грудня 2000 року був встановлений постановою Кабінету Міністрів від 20 грудня 1997 року № 1427яким затверджено Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.
Виходячи з аналізу вказаних нормативних актів і змісту пункту 43 Правив у разі несвоєчасної виплати або несвоєчасного визначення сум відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків (у тому числі у разі несвоєчасної виплати або несвоєчасного визначення сум одноразового посібника), стягненню підлягає компенсація за втрату частини доходу у зв'язку із затримкою її виплати в порядку, передбаченому статтею 34 Закони "Про оплату праці" і Положенням № 1427.
Усі рішення судів Ви можете легко знайти в Системі аналізу судових рішень VERDICTUMствореною для аналітичної роботи з багатомільйонним масивом судових рішень. Якщо Ви ще не користуєтеся системою, замовте тестовий доступ чи придбайте VERDICTUM.
