Верховний Суд України на засіданні Судової палати у цивільних справах 21 жовтня 2015 року розглянув справу № 6-1133цс15 по позову до Фонду соціального страхування по тимчасовій втраті працездатності про визнання незаконними і відміні постанови і наказу про звільнення, відновлення на роботі. При розгляді була сформульована правова позиція відносно закриття провадження у справі.
Згідно з пунктом 2 частини першої статті 205 ГПК суд своїм визначенням припиняє провадження у справі, якщо набрали законної сили рішення або визначення суду про припинення провадження у справі у зв'язку з відмовою позивача від позову або укладенням мирової угоди сторін, прийняті або винесені з приводу суперечки між тими ж сторонами, про той же предмет і по тих же підставах.
Згідно приведеної норми суд припиняє провадження у справі, якщо в позовах, які розглядаються судами, одночасно співпадають сторони, підстави і предмет суперечки, тобто коли позови повністю співпадають по складу учасників цивільного процесу, матеріально-правовими вимогами і обставинами, що обгрунтовують звернення до суду. Нетотожність хоч би одного з цих чинників не перешкоджає повторному зверненню до суду зацікавлених осіб за вирішенням суперечки.
У цій справі основи позовів про незаконне звільнення не тотожні - в одному позивач посилався на відсутність кворуму на засіданні правлінні Фонду і звільнення позивача в період тимчасової непрацездатності, а в іншому - на відсутність порушень трудової дисципліни, відсутність рішення постійних комісій правління фонду про його звільнення, видання наказу про звільнення не уповноваженою на це особою, порушення процедури за поданням пояснень працівника з приводу порушень трудової дисципліни.
Усі рішення судів Ви можете легко знайти в Системі аналізу судових рішень VERDICTUMствореною для аналітичної роботи з багатомільйонним масивом судових рішень. Якщо Ви ще не користуєтеся системою, замовте тестовий доступ чи придбайте VERDICTUM.
