Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Кабмин изменил порядок дотирования работодателей, трудоустраивающих инвалидов

6.12.2011, 08:45
1713
0

Постановлением № 1234 от 23 ноября 2011 г. Кабмин изложил в новой редакции Порядок предоставления дотаций работодателю на создание рабочих мест для инвалидов.

В соответствии с новым порядком расширен круг субъектов, которым дотации получить не удастся. В частности, в их число попали работодатели, в отношении которых за последние три месяца применены финансовые санкции в связи с наличием задолженности по уплате налогов и сборов, единого взноса, либо административно-хозяйственные санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Дотацию не смогут получить также работодатели, которые в течение последнего года сократили численность работающих инвалидов более чем на 10 процентов.

Несколько изменился и перечень документов, которые необходимо подать желающим получить дотацию. Так, обязательной будет подача справки, выданной центром занятости, о том, что сокращение численности инвалидов по профессии (специальности), на которую трудоустраивается безработный инвалид, в течение последнего года более чем на 10 процентов не производилось, а также справку органов налоговой службы об отсутствии на день обращения задолженности по уплате налогов и сборов

Со вступлением в силу новой редакции Порядка, документы для получения дотации будут подаваться не в центр занятости, а в территориальное отделение Фонда социальной защиты инвалидов. Вопрос о дотировании, вероятно, будет рассматриваться быстрее, т.к. отсутствует стадия изучения документов центром занятости.

Порядком предусмотрены новые критерии для исчисления граничных размеров дотации, а также установлен срок возвращения дотации в случае досрочного прекращения трудового договора.

Новая редакция документа вступит в силу со дня официального опубликования.


Войдите, чтобы оставить комментарий