Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Минтруда: условия оплаты труда совместителей-бюджетников

7.12.2010, 17:38
1198
0

Порядок оплаты труда при совмещении должностей и профессий разъяснил Департамент по вопросам государственного регулирования зарплаты и условий труда Министерства труда и социальной политики в письме от 7 сентября 2010 года № 784/13/84-10.

Письмо касается условий оплаты (при совмещении) труда работников учреждений и организаций бюджетной сферы, в частности тех ее отраслей, которые затронуты в постановлении КМУ от 30 августа 2001 года № 1298.

Предусмотренные постановлением доплаты в размере до 50% должностного оклада возможны при совмещении работ, которые допускаются в одном учреждении по согласию работника в течение установленной продолжительности рабочего времени, если это экономически оправдано и не чревато ухудшением работы по основной должности.

Доплаты возможны сразу нескольким работникам в границах экономии по должностному окладу отсутствующего работника и не могут быть установлены руководителям - бюджетникам, их заместителям и руководителям (а также их заместителям) структурных подразделений.


Войдите, чтобы оставить комментарий