Інспекторами Управління Держпраці в Івано-Франківській області була проведена планова перевірка одного з підприємств по дотриманню норм законодавства з питань охорони праці і трудового законодавства. Встановлено, що порушуючи вимоги статті 24 КЗоТ трудові стосунки з усіма працівниками не були належним чином оформлені. На вимогу інспекторів не представлено для перевірки відповідні договори або накази керівника.
Згідно наданої ГФС інформації в 2016 році на підприємстві працювало 37 чоловік по цивільно-правових договорах і 16 - по трудових договорах.
Інспекторами Держпраці був складений акт про перешкоду контролюючому органу в проведенні перевірки.
Також складений протокол про адміністративне правопорушення по статті 188-6 КоАП.
Згідно статті 265 КЗоТ за недопуск до проведення перевірки з питань оформлення трудових стосунків юридичні особи несуть відповідальність у виді штрафу у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати (320 тис. грн.).
Таким чином, за перешкоду перевірці дотримання трудового законодавства працедавець сплатить штраф у розмірі 320 тис. грн.
Нагадаємо, в Хмельницькій області суд визнав правомірним штраф за неоформленных працівників.
