Щорічна грошова винагорода керівникам учбових закладів і методичних установ державної і комунальної форми власності за добросовісну працю, зразкове виконання службових обов'язків видаватиметься за погодженням з організацією вищого рівня, а не по її наказу.
Зміни передбачені постановою Кабміну від 8 лютого 2017 року № 67.
Розмір щорічної грошової винагороди не може перевищувати одного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням підвищень.
