Державна фіскальна служба в листі від 16 грудня 2015 року № 11712/Р/99-99-17-03-03-14 роз'яснила, що у разі нарахування (виплати, надання) працедавцем суми середнього заробітку працівникові при мобілізаціїна особливий період, на строк до дня фактичної демобілізації і заробітної плати після демобілізаціїтакі прибутки оподатковуються і військовим збором на прибутки фізичних осіб на загальних підставах.
В той же час дохід, отриманий працівником, покликаним на військову службу по заклику по мобілізації, на період, у виді компенсаційних виплатякий виплачується працедавцем за рахунок засобів державного бюджету в межах середнього заробітку відповідно до Порядком виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям в межах середнього заробітку працівників, покликаних на термінову військову службу, військову службу по заклику під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, загрозливої національної безпеки, оголошення рішення про проведення мобілізації і (чи) введення воєнного стану, а також працівникам, які були покликані на військову службу під час мобілізації, на особливий період і підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошення демобілізація, але продовжує військовий служба у зв'язку з прийом на військовий служба за контрактомне включається в дохід оподаткування такого працівника, тобто, не обкладається НДФЛ і військовим збором.
