Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

22 лютого - cемінар «Закон про ТОВ. Нові можливості для бізнесу та їх ефективне використання»

22.02.2019, 11:36
144
0

Учасники отримають авторський базовий статут ТОВ, який відповідає новому закону про ТОВ.
Учасники отримають авторський базовий статут ТОВ, який відповідає новому закону про ТОВ.

22 лютого // 28 лютого · Київ // Компанія «Кортекс» запрошує на семінар «Закон про ТОВ: нові можливості для бізнесу. Нові правила регулювання здійснення господарської діяльності у формі ТОВ та ТДВ».

Ви одержите авторський базовий статут ТОВ, який відповідає новому закону про ТОВ.

Формати участі: 22 лютого >> | 28 лютого >>

Спікери:

Віталій Пацюк - партнер «KPD Consulting», адвокат, Керівник практики корпоративного права та M&A; рекомендований престижним міжнародним рейтингом Best Lawyers in Ukraine (2017р.) як один з найкращих юристів в сфері корпоративного права. Best Lawyers - найстаріша і шановна експертна оцінка в юридичній професії. // 22 лютого

Шаді Саад - один з провідних фахівців з корпоративного управління. Керівник компанії «Saad Legal», заступник голови Ради учасників Національного депозитарію України, член президії асоціації "Українські емітенти". Понад 12 років юридичної практики, автор індивідуальних програм, автор публікацій у провідних юридичних виданнях. // 22 лютого

Костянтин Рибачковський - Керуючий партнер адвокат фірми "СТОЛИЧНИЙ АДВОКАТ із 20-річним стажем, Член Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури м. Києва, автор численних публікацій у спеціалізованій пресі "Кореспондент", "Юридическая практика", "Право України", "Український адвокат", "Building". // 28 лютого

Про що будемо говорити:

Модуль I. ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧІ НОВЕЛИ ДЛЯ ТОВ. ЗМІНИ УМОВ ВЕДЕННЯ БІЗНЕСУ. Порівняльний аналіз із старим корпоративним законодавством. Яким чином норми Закону можна використати учасникам АТ які планують перетворення у ТОВ.

Модуль II. КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР в ТОВ. Основні блоки корпоративного договору.

· Що таке корпоративний договір та де він застосовується. Чи може корпоративний договір бути конфіденційним. Чи допускається оплата за корпоративним договором.

· Основні блоки корпоративного договору.

· Що врахувати в корпоративному договорі.

· Чи може корпоративний договір встановлювати обов'язок учасника голосувати на загальних зборах згідно з вказівками органів Товариства.

· Механізм реалізації умов корпоративного договору.

Модуль III. УСТАНОВЧІ ДОКУМЕНТИ ТОВАРИСТВА. СТАТУТ ТОВ.

· Договір про створення Товариства чи установчий договір?

· Нові вимоги до змісту Статуту ТОВ: що не треба зазначати, що треба обов'язково визначати і що залишається на розгляд учасників. Які дані відтепер можна не включати до Статуту.

· Порядок оформлення та затвердження Статуту ТОВ. Внесення змін. Набрання чинності.

· Як оформити Статут новоствореного Товариства. Хто повинен підписати при держреєстрації, чи обов'язково засновникам нотаріально засвідчувати свої підписи на першій редакції?

Модуль IV. НОВІ ПРАВИЛА ЗБІЛЬШЕННЯ СТАТУТНОГО КАПІТАЛУ ТОВАРИСТВА.

· Внески в статутний капітал ТОВ. Нові вимоги щодо внесення та оцінки негрошових вкладів учасників до статутного капіталу ТОВ.

· Новий механізм захисту прав міноритарних учасників Товариства. Чи можна зафіксувати співвідношення часток учасників у Статуті?

· Прийняття і реалізація рішення про збільшення статутного капіталу ТОВ.

· Особливості збільшення статутного капіталу за рахунок нерозподіленого прибутку. Чи призведе це до зміни співвідношення часток учасників.

· Яким чином відбувається збільшення статутного капіталу ТОВ за рахунок додаткових внесків учасників. Чи можна обмежити чи скасувати переважне право учасників ТОВ на здійснення додаткових вкладів в Статут.

· Чи зобов'язане Товариство повідомляти усіх кредиторів про зменшення статутного капіталу.

Модуль V. ПЕРЕХІД ПРАВА НА ЧАСТКУ УЧАСНИКА ТОВАРИСТВА. ПРИПИНЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ ПРАВ. Купівля-продаж часток в статутному капіталі ТОВ. Нові можливості виходу з бізнесу.

· З якого моменту відбувається набуття корпоративних прав (вступ до ТОВ, купівля, спадкування).

· Порядок відчуження частки у статутному капіталі ТОВ іншим учасникам Товариства або третім особам. Чи можливе обмеження права учасника розпоряджатися своєю часткою?

· Реалізація переважного права учасника Товариства на придбання частки іншого учасника: строки, наслідки відмови всіх учасників Товариства від реалізації переважного права, в яких випадках не застосовується переважне право та чи можна обмежити його реалізацію Статутом, як діяти у разі порушення переважного права.

· Введення нового імперативного порядку спадкування корпоративних прав. Аналіз ризиків і переваги для учасників ТОВ.

· Нові правила виходу учасника з Товариства.

· Виключення із складу учасників - в яких випадках це можливо?

Модуль VI. ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ УЧАСНИКІВ. Компетенція, нові правила та порядок скликання і проведення загальних зборів. Оформлення та підписання протоколу загальних зборів учасників Товариства.

Модуль VII. НОВІ УМОВИ СТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ НАГЛЯДОВОЇ РАДИ В ТОВ.

· Кому потрібна Наглядова Рада в ТОВ.

· Що визначати в Статуті ТОВ про Наглядову Раду. Чи може юридична особа бути членом НР?

· Порядок діяльності, рекомендована компетенція Наглядової Ради ТОВ.

· Обрання Наглядової Ради та припинення її повноважень.

· Незалежний член Наглядової Ради в ТОВ.

Модуль VIII. ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН ТОВ: обрання, повноваження, припинення повноважень. компетенція та відповідальність. Оформлення відносин.

Модуль IX. ПОСАДОВІ ОСОБИ ТОВАРИСТВА. Обов'язки, відповідальність. оформлення відносин.

· Новий законодавчий термін «Посадові особи». Визначення кола осіб, на яких поширюється дане поняття.

· Введення обов'язкового повідомлення про усіх «афілійованих» осіб ТОВ. Відповідальність за недотримання цієї вимоги. Аналіз ризиків.

· Введення прототипу фідуціарних зобов'язань усіх посадових осіб ТОВ. Обов'язки та відповідальність директора, його заступників, головного бухгалтера та фінансового директора ТОВ. Чому тепер директор має віддати своє майно за борги підприємства. Як запобігти додатковій відповідальності.

· Конфлікт інтересів. Власник=директор=ФОП - чи розповсюджується на нього конфлікт інтересів.

· Винагорода посадових осіб ТОВ.

· Розірвання договору з посадовими особами без виплати компенсації.

· Вимоги до незалежності та доброчесності посадових осіб Товариства.

Модуль X. ДЕРЖАВНА РЕЄСТРАЦІЯ - нові вимоги до підготовки документів і зміни у процедурі. Особливості реєстрації створення Товариства.

Модуль XI. ДИВІДЕНДИ в ТОВ: строки, обмеження, відповідальність.

Модуль XII. ПРОЦЕДУРИ УКЛАДЕННЯ ЗНАЧНИХ ПРАВОЧИНІВ ТА ПРАВОЧИНІВ ІЗ ЗАІНТЕРЕСОВАНІСТЮ.

· Значний правочин та правочин із заінтересованістю: що це? Критерії та ознаки. Що можна зафіксувати в Статуті ТОВ.

· Визначення органу для прийняття рішення про надання згоди на вчинення значного правочину.

· Що робити, якщо мало чистих активів? Як укладати угоди, якщо підприємство має збитки та від'ємний баланс.

· Порядок застосування обмежень щодо вчинення правочинів та способи спрощення діяльності ТОВ. Як визначити максимальну суму угоди для директора та як вийти із ситуації, якщо директор «перевищив повноваження».

· Наслідки порушення порядку надання згоди на вчинення правочинів.

Модуль XIII. РЕЙДЕРСТВО І НЕДРУЖНЄ ПОГЛИНАННЯ. Можливості захисту, проблемні питання.

· Особливості внесення змін до відомостей, що зазначені в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, та громадських формувань (далі - «ЄДР»).

· Чи можна зареєструвати зміни в ЄДР без відома Товариства та його керівника?

Приєднуйтесь!

22 лютого, умови тут >> | 28 лютого, умови тут >>

Телефонуйте: (044) 451-88-12 (067) 403-45-46

Ми відповімо на будь-яке Ваше запитання.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка новостей
Подписаться