Аналіз найбільш типових трудових суперечок за останні 5 років і помилки трудових договорів і контрактів - тема практикумуякий відбудеться 21 січня 2014г. у Києві. Зокрема, мова піде про відмінності трудових суперечок у великих і невеликих компаніях, запобіганні просочуванню інформації при звільненні співробітника, особливостях трудових суперечок з Топ-менеджментом, а також про порядок розгляду трудових суперечок в досудовому порядку і нюансах розгляду трудових суперечок в суді.
Практикум орієнтований на власників, менеджерів вищої і середньої ланки, юристів, HR- директорів і фахівців компаній, в чиї обов'язки входить вирішення питань, пов'язаних з трудовим законодавством.
Участь в практикумі дозволить ознайомитися з практикою застосування останніх змін трудового законодавства, отримати рекомендації по запобіганню трудовим конфліктам і зниженню ризиків їх виникнення за допомогою укладення грамотних трудових договорів і контрактів, а також рекомендації відносно врегулювання трудових конфліктів, включаючи спори підприємства з державними органами і спростування штрафних санкцій.
