Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Практикум «Трудовые конфликты в современной компании»

21.01.2014, 13:54
91
0

Практикум ориентирован на собственников, менеджеров высшего и среднего звена, юристов, HR-директоров и специалистов компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодате...
Практикум ориентирован на собственников, менеджеров высшего и среднего звена, юристов, HR-директоров и специалистов компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодате...

Анализ наиболее типичных трудовых споров за последние 5 лет и ошибки трудовых договоров и контрактов - тема практикума, который состоится 21 января 2014г. в Киеве. В частности, речь пойдет об отличиях трудовых споров в крупных и небольших компаниях, предотвращении утечки информации при увольнении сотрудника, особенностях трудовых споров с ТОП-менеджментом, а также о порядке рассмотрения трудовых споров в досудебном порядке и нюансах рассмотрения трудовых споров в суде.

Практикум ориентирован на собственников, менеджеров высшего и среднего звена, юристов, HR-директоров и специалистов компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодательством.

Участие в практикуме позволит ознакомиться с практикой применения последних изменений трудового законодательства, получить рекомендации по предотвращению трудовых конфликтов и снижению рисков их возникновения посредством заключения грамотных трудовых договоров и контрактов, а также рекомендации относительно урегулирования трудовых конфликтов, включая споры предприятия с государственными органами и оспаривание штрафных санкций.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка новостей
Подписаться